相关题目
单选题
8.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,并处五万元以上二十万元以下的罚款。
单选题
7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料
单选题
1、职业健康监护是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
单选题
1、职业病诊断机构应当经省、自治区、直辖市级6.人民政府卫生行政部门备案。
单选题
5.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
单选题
4.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同有关部门制定、调整并公布。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所职业禁忌的作业。
单选题
6.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国务院卫生行政部门组织制定并公布。
单选题
4、国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的监督管理工作。
单选题
3.用人单位是职业危害防治的责任主体。
单选题
2.《职业病防治法》确立了我国预防为主、防治结合的职业病防治工作基本方针和分类管理、综合治理的职业病防治管理原则。
