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(无水印)2025年政治理论毕业联考备考复习题库汇编(0115本科)
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单选题

45.个别谈心中,对情绪激动、火气正旺的,可以( )。

A
趁热打铁,指出问题
B
立即交谈
C
待其主动前来交谈
D
作“冷处理”,待其情绪平稳下来后再谈

答案解析

正确答案:D

解析:

**解析:** 在个别谈心中,谈话对象的心理状态和情绪反应直接影响沟通的效果。针对“情绪激动、火气正旺”的情况,分析如下: 1. **情绪对沟通的影响**:当人处于极度愤怒或激动状态时,理智往往被情绪掩盖,此时其接受信息的能力下降,容易产生抵触心理,甚至做出非理性的言行。 2. **选项分析**: * **A项“趁热打铁,指出问题”**:在对方情绪失控时强行指出问题,极易激化矛盾,导致谈话破裂,甚至引发冲突,是不恰当的做法。 * **B项“立即交谈”**:同上,此时双方难以进行有效、平等的理性沟通,效果极差。 * **C项“待其主动前来交谈”**:虽然避免了正面冲突,但作为谈心主体(如管理者、教育者等),完全被动等待可能延误解决问题的时机,且显得缺乏主动关怀和责任担当,不是最佳策略。 * **D项“作‘冷处理’,待其情绪平稳下来后再谈”**:这是心理学和管理沟通中常用的策略。“冷处理”并非冷漠不理,而是暂时搁置争议,给予对方时间和空间去平复情绪、恢复理智。待其情绪稳定后,再进行沟通,双方才能听得进意见,达成共识,从而有效解决问题。 因此,最合适的做法是 **D**。

相关知识点:

个别谈心对激动者作冷处理

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