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“百城万站·卓越服务”劳动竞赛中加油(气)员个人的评比规则：综合排名得分＝全国统一客户服务评价系统排名得分*()+员工个人油（气）零售销量排名得分*()+客户黏性排名得分*()。

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛中对加油（气）站的评比指标有()

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛中比服务，看优质满意的内容主要包括()

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛形式分为月度性竞赛和年度性两个环节。

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛形式分（）和（）两个环节。

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛时间自竞赛通知下发之日起，至“十四五”期末。

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛时间是从（）到“十四五”期末。

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛年度奖励按照员工10000元/人、加能站30000元/站、地市公司300000元/个的标准进行奖励。

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛内容中比效益，看降本增收的评比主要内容为()

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛内容中比销量，看拓市创效的评比主要内容为()