下列选项中，符合后备站经理选拔条件的有（）。

地市公司每月督促落实交接班执行的方式有（）。

地市公司零售及非油品部门应组织每（）每站不少于一次的现场盘点。

地市公司零售部门要每（）检查网点日结情况。

地市公司纪检监察部门负责对站经理队伍建设及日常管理工作的合规性进行监督、检查；负责站经理重大违规违纪行为的调查和惩处。（）

地市公司纪检监察部门负责对站经理队伍建设及日常管理工作的合规性进行监督、检查，负责站经理重大违规违纪行为的调查和惩处。（）

地市公司负责站经理队伍建设和日常管理，负责组织（），持续修订完善本单位站经理管理体制、机制和办法。

地市公司负责建立投诉闭环管理机制，负责对本辖区内网点（包括他有我营、营业厅、站内第三方合作等）的客户投诉（）的落实及反馈。

地市公司督查队每月抽查加能站不少于（）。

地市公司督查队负责辖区加能站的督查工作，定期检查、督导和考评各县（区）加能站管理情况，提出奖惩意见和整改措施，并每()通报督查情况，

地市公司50座站以下的，督查人员配备不少于2人；50～150座之间的配备不少于3人；150座以上的配备不少于4人。