A、 敬业度高的员工比敬业度低的员工的工作效率高4-9倍
B、 敬业度这一概念是著名学者马克斯·韦伯提出来的
C、 敬业状况取决于从业人员所从事的职业状况，不受所在企业的影响
D、 敬业是一种心理活动，外在表现一般并不反映人民的敬业度
答案：A
A、 敬业度高的员工比敬业度低的员工的工作效率高4-9倍
B、 敬业度这一概念是著名学者马克斯·韦伯提出来的
C、 敬业状况取决于从业人员所从事的职业状况，不受所在企业的影响
D、 敬业是一种心理活动，外在表现一般并不反映人民的敬业度
答案：A
A. 钳子
B. 螺丝刀
C. 绝缘工具
D. 电工刀
A. 利益
B. 矛盾
C. 职业
D. 工作
A. 1kV
B. 2kV
C. 3kV
D. 4kV
A. 电源引线开路
B. 绝缘漆脱落
C. 相序不对
D. 安装不平稳
A. ∑R=0
B. ∑U=IR
C. ∑E=IR
D. ∑E=0
A. 电动机-发动机式变频器
B. 交-直-交变频器
C. 交-直变频器
D. 直-交-交变频器
A. 栅片灭弧
B. 双断口触点灭弧
C. 电动力灭弧
D. 以上均可
A. 预防制止
B. 减少
C. 保证
D. 预见
A. 串联分流电阻
B. 并联分流电阻
C. 附加电流互感器
D. 串联电抗器
A. 正确
B. 错误
