先来先用就是按照生产物料的进厂先后顺序来使用物料。

员工符合法定结婚年龄可申请婚假天数及初婚且晚婚者可申请婚假的天数分别为（）。

作为班组长，应掌握授权技能，但在（）的情況下，不能授权。

目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。

班组长管理能力排序依次是如下顺序（）

班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标淮化操作应该形成(）

不带薪休假有（）

按照休假是否带薪又可分为：带薪、（）、不带薪。

合理化建议又称为改善提案（）。

目标绩效管理促进（）绩效的提升。

绩效改进目的：协助员工提高（）以达成最终的目标。