物料配送工作只要采取大批量的配送方式就能节约劳动成本。

各项企业人员需求分析的方法中、不属于量化分析方法的是

马克思称之为用“切俄政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是（）。

员工离职不需要填写的表格是（）。

不属于内部招聘的方式有（）。

员工符合法定结婚年龄可申请婚假天数及初婚且晚婚者可申请婚假的天数分别为（）。

作为班组长，应掌握授权技能，但在（）的情況下，不能授权。

目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。

班组长管理能力排序依次是如下顺序（）

班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标淮化操作应该形成(）

不带薪休假有（）