课程中提及压力源于工作环境的部分，以下哪些属于（）

事后工作提示，需要注意哪些问题（）。

正式讨论的原则包括（）。

正式讨论的要点包括（）。

下列选项中属于管理者较少表扬员工的原因是（）。

如何看待你的员工？（）

领导公开表扬员工该如何做？

赞赏员工的意义包括（）。

如何进行工作提醒？（）

根据选择工作提醒的不同时机，我们可以把工作提醒分为（)

如果排除受表扬者骄傲、招致讨厌，受表扬者受排挤的原因可能包括（）。