绩效改进就是( )

赞赏员工的步骤是（）。

想要通过沟通与同级达成一致，需要做到（）。

领导的反馈障碍体现在（)

领导在向员工进行反馈时，应该怎么做？（）

对管理者来说，反馈的作用是（）。

正确接受委派工作，成功完成任务，需要做到（）。

对于员工来说，正确的反馈时机是（）。

你不可能记住所有的事，可通过日历提醒系统有效地提醒自己。我们可通过哪世设备和工具设置提醒呢？（）

需要定期备份的数据资料有（）。

对于电话，我们要建立一个“电话日志”。每次电话的内容，都随手记豪下来。它需要至少包括的重要信息有（）。