公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每（）进行一次

28、班组民主管理的形式:是班组民主管理会,由( )直接参加

27、新员工管理的方法:( )、7天入职关心期7天的对策、一个月的帮带期

26、0JT是培养员工能力最有效的方法:贴近实际、( )、体验学习

25、开展合理化建议是充分发挥职工主人翁作用,提高( )有效形式

24、合理化建议又称为改善提案、创造性思考等,是一种规范化的( )沟通机制

23、绩效改进就是确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制订并实施有针对性的改进计划和策略,( )竞争优势的过程

22、开展合理化建议是新时期工会组织义不容辞的( )和义务

21、开展OJT的目的是提升员工的( );打造参与式团队管理模式;提升团队的创新能力

20、民主管理涉及内容包括:政治上、经济上、( )、生活上

19、绩效改进目的:协助员工提高( )以达成最终的目标