《消防法》规定，人员密集场所发生火灾，该场所的（）有组织、引导在场人员疏散的义务。

32、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存( )年备查

31、员工解除劳动合同( )应提前( )日以( )形式通知所在公司

30、按照休假是否带薪又可分为:( ),不带薪和部分带薪

29、( )是国家保障劳动者的基本法律,休假也为其中的一部分

28、班组民主管理的形式:是班组民主管理会,由( )直接参加

27、新员工管理的方法:( )、7天入职关心期7天的对策、一个月的帮带期

26、0JT是培养员工能力最有效的方法:贴近实际、( )、体验学习

25、开展合理化建议是充分发挥职工主人翁作用,提高( )有效形式

24、合理化建议又称为改善提案、创造性思考等,是一种规范化的( )沟通机制

23、绩效改进就是确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制订并实施有针对性的改进计划和策略,( )竞争优势的过程