《民航安检机构、航班机组报警和民航（机场）公安警情处置规定》是由中国民航局公安局制定的。

航空安全员在执行航班中因未携带安保资料、器械、执勤装备、执勤记录仪等产生严重后果、严重影响航班运行或特情处置的属（ ），扣减作风分数（）。

《航空安保部作风纪律建设方案（修订版）》中明确了可以申请作风纪律分数加分的项目有（）。

除已列明红线条款，存在明显人为主观因素、背离公司安全政策、诚信文化而影响运行安全的不可接受的其他事件，也应按相关业务红线事件进行管理。

国内外民航局对公司进行的机上检查、机坪监察发现的偏差项属于强制报告紧急事件。

在生产运行过程中，缺失职业道德、职业精神，丧失安全敬畏意识，影响运行安全的，责任人停飞并脱岗培训6个月。

安全红线中“飞行期间未对违规进入驾驶舱等行为进行制止，或对此行为进行包庇、纵容或知情不报的”处罚政策是（）。

安全红线中“航空安保人员按规定执行酒精测试，且测试确认的血液酒精浓度达到或超过20mg/100ml，但未超过40mg/100ml的”处罚政策是（）。

安全红线中“航空安保人员存在使用麻醉药物或其他损及工作能力药物行为的”处罚政策是（）。

执勤时仍处于酒精作用状态，酒精测试确认的血液酒精浓度达到或超过（）责任人技术等级降至最低级别并停飞12个月直至解除劳动合同。

安全红线中“飞行期间，与其他机组成员发生肢体冲突或严重语言冲突的”处罚政策是（）。