涉密人员调入其他部门工作,涉密等级和岗位职责发生变化,其使用过的涉密计算机也必须一并带入新部门。 ( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 涉密人员调入其他部门工作，涉密等级和岗位职责发生变化，其使用过的涉密计算机也必须一并带入新部门。 ( ) ### 答案： 错误 ### 解析： 1. **涉密人员调入其他部门**： - 当涉密人员从一个部门调到另一个部门时，他们的涉密等级和岗位职责可能会发生变化。这是正常的组织调整。 2. **涉密等级和岗位职责发生变化**： - 涉密等级是指人员在工作中接触和处理的涉密信息的敏感程度。不同的岗位可能有不同的涉密要求。 - 岗位职责的变化意味着他们在新部门的工作内容和任务会有所不同。 3. **涉密计算机的处理**： - 涉密计算机是专门用于处理涉密信息的设备，通常会有严格的安全措施和管理规定。 - 当涉密人员调入新部门时，并不意味着他们必须将原来的涉密计算机一并带入新部门。原因如下： - **安全性和保密性**：涉密计算机中存储的信息可能与新部门的工作无关，甚至可能涉及不同级别的涉密信息。因此，为了确保信息安全，通常需要对涉密计算机进行重新配置或更换。 - **设备管理**：涉密计算机属于单位资产，其使用和管理有严格的规章制度。调入新部门后，涉密人员可能会使用新部门提供的涉密计算机，而不是继续使用原部门的设备。 - **权限调整**：新部门可能有不同的涉密信息系统和访问权限，因此需要重新分配和设置。 ### 示例： 假设小张是一名涉密人员，他在A部门工作时使用了一台涉密计算机。后来，他被调到B部门，B部门的涉密等级和岗位职责与A部门不同。在这种情况下： - 小张在A部门使用的涉密计算机中可能存储了与A部门工作相关的涉密信息，这些信息可能不适合在B部门使用。 - B部门可能会为小张提供一台新的涉密计算机，以确保符合B部门的涉密要求和安全标准。 - 因此，小张不需要将原来的涉密计算机带入B部门。 综上所述，这道题的答案是“错误”，因为涉密人员调入新部门时，不一定需要将原来的涉密计算机一并带入新部门。希望这个解析对你有所帮助！