发生泄密事件的机关、单位不及时上报或者隐匿不报的,视情节和造成的后果追究有关人员或者领导人的责任。 ( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 发生泄密事件的机关、单位不及时上报或者隐匿不报的, 视情节和造成的后果追究有关人员或者领导人的责任。 ( ) ### 答案： 正确 ### 解析： 1. **背景知识**： - 泄密事件是指涉及国家秘密、商业秘密或其他敏感信息的泄露。 - 机关、单位有责任在发现泄密事件后及时上报，并采取必要的措施防止事态进一步恶化。 2. **题目的核心**： - 题目强调了两个关键点： 1. **不及时上报**：指在发现泄密事件后没有在规定的时间内向上级或相关部门报告。 2. **隐匿不报**：指故意隐瞒泄密事件，不向任何人报告。 3. **法律和规章制度**： - 根据相关法律法规（如《中华人民共和国保守国家秘密法》），机关、单位在发现泄密事件后有义务及时上报。 - 如果不及时上报或隐匿不报，可能会导致泄密事件的影响扩大，增加损失和风险。 4. **责任追究**： - **视情节和造成的后果**：这意味着责任的大小会根据泄密事件的严重程度和造成的实际后果来决定。 - **追究有关人员或者领导人的责任**：不仅直接责任人可能受到处罚，相关的领导人也可能因为管理不善而被追究责任。 5. **示例**： - **示例1**：某政府部门的一名工作人员发现了一份机密文件被非法复制，但为了逃避责任，他没有上报。结果，这份文件被进一步传播，导致严重的国家安全问题。在这种情况下，这名工作人员和他的上级领导都可能被追究责任。 - **示例2**：一家公司的技术部门发现竞争对手获取了公司的核心技术资料，但为了不影响公司股价，公司高层决定不对外公开这一事件。最终，竞争对手利用这些技术在市场上取得了优势，给公司造成了巨大损失。在这种情况下，公司高层可能会因隐匿不报而被追究法律责任。 ### 结论： 题目中的说法是正确的。机关、单位在发现泄密事件后不及时上报或隐匿不报，确实会根据情节和造成的后果追究相关人员或领导人的责任。这是为了确保信息的安全，防止泄密事件的负面影响进一步扩大。