涉密单位应当对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。 ( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 涉密单位应当对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。 ( ) ### 答案： 正确 ### 解析： 1. **涉密单位**：指的是那些处理、存储或传输涉及国家秘密、商业秘密或其他敏感信息的单位。这些单位通常有严格的保密要求，以防止信息泄露。 2. **保安和临时工**：这些人员虽然可能不是核心岗位的员工，但他们仍然有机会接触到涉密单位的环境和信息。例如，保安可能会在巡逻过程中看到机密文件，临时工在工作中也可能会接触到敏感数据。 3. **保密教育培训**：这是指对员工进行有关保密法规、保密意识和保密操作技能的培训。目的是确保所有员工都了解如何保护涉密信息，避免无意或有意的信息泄露。 ### 为什么选“正确”？ - **法律要求**：根据国家保密法律法规，涉密单位有义务对所有接触涉密信息的人员进行保密教育培训。这不仅包括正式员工，也包括保安和临时工。 - **实际需要**：即使保安和临时工不是核心岗位的员工，他们仍然有可能接触到涉密信息。因此，对他们进行保密教育培训是必要的，以减少信息泄露的风险。 ### 示例： 假设某涉密单位是一家军事研究所，该研究所雇用了几名保安和临时工。如果这些保安和临时工没有接受保密教育培训，他们可能不知道如何处理遇到的涉密文件或信息，从而可能导致信息泄露。例如，一名保安在巡逻时发现了一份机密文件，但因为没有受过培训，他可能不知道如何妥善处理，甚至可能将文件带出研究所，造成严重的泄密事件。 因此，为了确保涉密信息的安全，涉密单位必须对所有接触涉密信息的人员进行保密教育培训，包括保安和临时工。这就是为什么这道题的答案是“正确”。