单位应当根据涉密人员(),给予相应的()。

好的，我们来分析一下这道填空题。 题目是：“单位应当根据涉密人员______，给予相应的______。” ### 选项解析 1. **涉密等级**： - **含义**：涉密等级是指涉密人员所接触或知悉的国家秘密、商业秘密等信息的重要程度和敏感程度。通常分为绝密、机密、秘密等不同等级。 - **示例**：假设某单位有三个涉密人员，A接触的是绝密信息，B接触的是机密信息，C接触的是秘密信息。那么A的涉密等级最高，C的涉密等级最低。 2. **保密补贴**： - **含义**：保密补贴是为了补偿涉密人员因承担保密责任而可能面临的额外风险和压力，单位给予的一种经济补偿。 - **示例**：继续上面的例子，A因为接触的是绝密信息，所以他的保密补贴可能会比B和C高；B因为接触的是机密信息，他的保密补贴会比C高，但比A低。 ### 为什么选择“涉密等级”和“保密补贴” - **逻辑关系**：单位需要根据涉密人员的涉密等级来决定给予多少保密补贴。这是因为涉密等级越高，涉密人员的责任和风险越大，因此需要更高的经济补偿来平衡这种风险。 - **合理性**：这样做既公平又合理，能够激励涉密人员更好地履行保密职责，同时也能减少因保密责任带来的心理压力和经济负担。 ### 最终答案 单位应当根据涉密人员**涉密等级**，给予相应的**保密补贴**。