二级保密资格单位涉密人员()人以下的,可不设立()部门,但应当确定一个部门履行()。

好的，我们来详细解析一下这道填空题。 ### 题目背景 这道题涉及的是关于保密资格单位的管理规定，特别是针对二级保密资格单位的涉密人员数量和保密管理部门设置的要求。 ### 题目解析 1. **涉密人员（ ）人以下**： - 这里需要填写一个具体的数字，表示在某个数量以下的涉密人员可以有不同的管理要求。 - 根据相关法规，二级保密资格单位如果涉密人员少于200人，可以有特殊的管理安排。 2. **可不设立（ ）部门**： - 这里需要填写一个部门的名称，表示在特定条件下可以不设立这个部门。 - 根据规定，如果涉密人员少于200人，可以不设立专门的保密管理部门。 3. **但应当确定一个部门履行（ ）**： - 这里需要填写一个职责的名称，表示即使不设立专门的保密管理部门，也需要有一个部门来承担这些职责。 - 根据规定，即使不设立专门的保密管理部门，也必须有一个部门来履行保密管理职责。 ### 答案解析 - **200**：这是涉密人员的数量上限。如果涉密人员少于200人，可以有特殊的管理安排。 - **专门**：这是指专门的保密管理部门。如果涉密人员少于200人，可以不设立专门的保密管理部门。 - **保密管理职责**：这是指即使不设立专门的保密管理部门，也必须有一个部门来履行保密管理的职责。 ### 示例 假设某二级保密资格单位有150名涉密人员。根据规定，该单位可以不设立专门的保密管理部门，但必须确定一个部门（例如行政部）来履行保密管理职责。这样既简化了管理结构，又确保了保密工作的有效实施。