单选题
14、生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的()
A
责令停产停业整顿,提供必需的资金;逾期未改的,对其关闭。
B
责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。
C
责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,对其关闭。
答案解析
正确答案:B
解析:
这是一道关于《安全生产法》应用的选择题,我们需要分析每个选项与法律规定的一致性,以确定正确答案。
首先,理解题目背景:生产经营单位的决策机构、主要负责人或投资者未按规定保证安全生产资金投入,导致单位不具备安全生产条件。
接下来,分析各选项:
A选项(责令停产停业整顿,提供必需的资金;逾期未改的,对其关闭):
此选项首先采取停产停业整顿措施,这通常是在存在严重安全隐患时采取的紧急措施。但在此情境下,更合理的初步措施应是责令限期改正,以给予生产经营单位改正的机会。此外,直接关闭单位通常是作为更严重的违规行为的处罚,而非初步措施。因此,A选项不符合法律规定的精神。
B选项(责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿):
此选项首先要求生产经营单位在限期内改正,并提供必需的安全生产资金。若逾期未改正,则采取停产停业整顿的措施。这既符合《安全生产法》的初衷,即通过责令改正给予单位改正的机会,也符合对持续违规行为的逐步升级处罚原则。
C选项(责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,对其关闭):
与A选项类似,此选项也首先要求限期改正并提供资金。但不同的是,它在逾期未改正时直接采取了关闭单位的措施。这同样过于严厉,没有体现逐步升级的处罚原则。
综上所述,B选项最符合《安全生产法》的立法精神和实际执行需要。它首先给予生产经营单位改正的机会,若未改正则采取进一步的处罚措施,既体现了法律的严肃性,也给予了单位改正的空间。
因此,答案是B。
首先,理解题目背景:生产经营单位的决策机构、主要负责人或投资者未按规定保证安全生产资金投入,导致单位不具备安全生产条件。
接下来,分析各选项:
A选项(责令停产停业整顿,提供必需的资金;逾期未改的,对其关闭):
此选项首先采取停产停业整顿措施,这通常是在存在严重安全隐患时采取的紧急措施。但在此情境下,更合理的初步措施应是责令限期改正,以给予生产经营单位改正的机会。此外,直接关闭单位通常是作为更严重的违规行为的处罚,而非初步措施。因此,A选项不符合法律规定的精神。
B选项(责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿):
此选项首先要求生产经营单位在限期内改正,并提供必需的安全生产资金。若逾期未改正,则采取停产停业整顿的措施。这既符合《安全生产法》的初衷,即通过责令改正给予单位改正的机会,也符合对持续违规行为的逐步升级处罚原则。
C选项(责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,对其关闭):
与A选项类似,此选项也首先要求限期改正并提供资金。但不同的是,它在逾期未改正时直接采取了关闭单位的措施。这同样过于严厉,没有体现逐步升级的处罚原则。
综上所述,B选项最符合《安全生产法》的立法精神和实际执行需要。它首先给予生产经营单位改正的机会,若未改正则采取进一步的处罚措施,既体现了法律的严肃性,也给予了单位改正的空间。
因此,答案是B。
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安全投入缺资先改后停
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