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判断题
15、煤矿企业可以安排未经安全培训合格的人员先从事生产作业活动,再进行培训。( )
答案解析
正确答案：B
解析：
这是一道关于煤矿企业安全生产管理的判断题。我们需要分析题目中的说法是否符合煤矿安全生产的相关规定。
首先，理解题目中的关键信息：煤矿企业是否可以安排未经安全培训合格的人员先从事生产作业活动，再进行培训。
接下来，我们逐个分析选项：
A. 正确：如果选择这个选项，意味着煤矿企业可以允许未经培训合格的人员先上岗作业，这明显违反了安全生产的基本原则。因为安全培训是确保员工了解并遵守安全规定、预防事故发生的重要环节。
B. 错误：选择这个选项，即表示煤矿企业不能安排未经安全培训合格的人员先从事生产作业活动。这符合安全生产法规的要求，因为所有从事煤矿作业的人员都必须经过严格的安全培训，并考核合格后才能上岗。
根据煤矿安全生产的常识和相关法规，我们可以明确，任何从事煤矿作业的人员都必须先接受安全培训并考核合格，以确保他们具备必要的安全知识和技能，从而预防事故的发生。
因此，这道题的正确答案是B（错误），因为煤矿企业不能安排未经安全培训合格的人员先从事生产作业活动。
首先，理解题目中的关键信息：煤矿企业是否可以安排未经安全培训合格的人员先从事生产作业活动，再进行培训。
接下来，我们逐个分析选项：
A. 正确：如果选择这个选项，意味着煤矿企业可以允许未经培训合格的人员先上岗作业，这明显违反了安全生产的基本原则。因为安全培训是确保员工了解并遵守安全规定、预防事故发生的重要环节。
B. 错误：选择这个选项，即表示煤矿企业不能安排未经安全培训合格的人员先从事生产作业活动。这符合安全生产法规的要求，因为所有从事煤矿作业的人员都必须经过严格的安全培训，并考核合格后才能上岗。
根据煤矿安全生产的常识和相关法规，我们可以明确，任何从事煤矿作业的人员都必须先接受安全培训并考核合格，以确保他们具备必要的安全知识和技能，从而预防事故的发生。
因此，这道题的正确答案是B（错误），因为煤矿企业不能安排未经安全培训合格的人员先从事生产作业活动。
相关知识点：
不可先作业，后再进行培训
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