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判断题
9、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
答案解析
正确答案：A
解析：
这道题目的答案是正确的，让我为您详细解析：
正确原因：
1. 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》第24条规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
2. 保护机制：这一规定是为了保护安全生产管理人员能够独立、客观地履行职责，不用担心因指出安全隐患或提出整改建议而遭到报复。
3. 企业责任：企业应当支持和保障安全生产管理人员正常工作，而不是对其进行打击报复。
举例说明：
假设某煤矿企业的安全员小李发现井下存在重大安全隐患，并按规定上报要求整改。即使这可能会影响生产进度，企业也不得因此对小李进行惩罚性降薪或解雇，否则就违反了法律规定。
这条规定体现了国家对安全生产管理工作的重视，以及对安全管理人员权益的保护。
相关知识点：
单位不得因履职降薪或解约
题目纠错
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