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企业年金缴费由企业按规定缴纳。
年度业绩考核结果评为B+级人数比例不超过被考核员工人数30%。
毕业生入职半年后,岗位工资按80%发放。
()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。
下列不能作为最低工资组成部分的有()。
各单位应结合实际,将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。
绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。
职工工资由哪些部分组成()。
职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费。
按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。
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