判断题
1924 根据《煤矿安全培训监督检查办法( )》之规定,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括:安全生产规章制度和劳动纪律。 ( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:B
解析:
这是一道关于煤矿安全培训内容的判断题。我们需要根据《煤矿安全培训监督检查办法》来判断井下作业人员安全教育和培训应当掌握的知识和技能是否包括“安全生产规章制度和劳动纪律”。
首先,理解题目中的关键信息:
题目考察的是《煤矿安全培训监督检查办法》中关于井下作业人员应掌握的知识和技能。
需要判断的是“安全生产规章制度和劳动纪律”是否属于应掌握的内容。
接下来,分析各个选项:
A选项(正确):如果选择A,意味着井下作业人员不需要掌握“安全生产规章制度和劳动纪律”,这与通常的安全培训要求相悖。
B选项(错误):如果选择B,则意味着井下作业人员应当掌握“安全生产规章制度和劳动纪律”,这更符合安全培训的实际需求。
最后,结合相关法规和安全培训的实际内容:
安全生产规章制度是确保工作场所安全的基础,所有员工都应了解和遵守。
劳动纪律是维护工作秩序、保障员工权益的重要规范,也是员工必须掌握的内容。
因此,井下作业人员安全教育和培训确实应当包括“安全生产规章制度和劳动纪律”的内容。所以,正确答案是B(错误),即井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能包括“安全生产规章制度和劳动纪律”。
首先,理解题目中的关键信息:
题目考察的是《煤矿安全培训监督检查办法》中关于井下作业人员应掌握的知识和技能。
需要判断的是“安全生产规章制度和劳动纪律”是否属于应掌握的内容。
接下来,分析各个选项:
A选项(正确):如果选择A,意味着井下作业人员不需要掌握“安全生产规章制度和劳动纪律”,这与通常的安全培训要求相悖。
B选项(错误):如果选择B,则意味着井下作业人员应当掌握“安全生产规章制度和劳动纪律”,这更符合安全培训的实际需求。
最后,结合相关法规和安全培训的实际内容:
安全生产规章制度是确保工作场所安全的基础,所有员工都应了解和遵守。
劳动纪律是维护工作秩序、保障员工权益的重要规范,也是员工必须掌握的内容。
因此,井下作业人员安全教育和培训确实应当包括“安全生产规章制度和劳动纪律”的内容。所以,正确答案是B(错误),即井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能包括“安全生产规章制度和劳动纪律”。
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