多选题
750 《职业病防治法》规定:劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括( )。
A
接受职业卫生教育
B
获得职业健康检查
C
知情权
D
依法拒绝作业权
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
这是一道关于《职业病防治法》中劳动者职业卫生保护权利的选择题。我们需要根据法律规定,分析每个选项是否符合劳动者在职业病防治方面应有的权利。
A选项:接受职业卫生教育。这是劳动者的一项基本权利,也是预防职业病的重要手段。通过接受职业卫生教育,劳动者可以了解工作环境中可能存在的职业病危害,学习预防措施,从而保护自己的健康。因此,A选项正确。
B选项:获得职业健康检查。职业健康检查是评估劳动者健康状况、发现职业病危害的重要途径。劳动者有权定期进行职业健康检查,以便及时发现并处理职业病问题。所以,B选项正确。
C选项:知情权。劳动者有权了解其工作场所可能存在的职业病危害因素、危害后果以及采取的防护措施等信息。这是劳动者做出自我保护决策的基础。因此,C选项正确。
D选项:依法拒绝作业权。当劳动者发现工作环境存在严重职业病危害且用人单位未采取有效防护措施时,有权拒绝进行可能危害自身健康的作业。这是劳动者自我保护的重要权利。所以,D选项正确。
综上所述,根据《职业病防治法》的相关规定,劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括接受职业卫生教育、获得职业健康检查、知情权以及依法拒绝作业权。因此,正确答案是ABCD。
A选项:接受职业卫生教育。这是劳动者的一项基本权利,也是预防职业病的重要手段。通过接受职业卫生教育,劳动者可以了解工作环境中可能存在的职业病危害,学习预防措施,从而保护自己的健康。因此,A选项正确。
B选项:获得职业健康检查。职业健康检查是评估劳动者健康状况、发现职业病危害的重要途径。劳动者有权定期进行职业健康检查,以便及时发现并处理职业病问题。所以,B选项正确。
C选项:知情权。劳动者有权了解其工作场所可能存在的职业病危害因素、危害后果以及采取的防护措施等信息。这是劳动者做出自我保护决策的基础。因此,C选项正确。
D选项:依法拒绝作业权。当劳动者发现工作环境存在严重职业病危害且用人单位未采取有效防护措施时,有权拒绝进行可能危害自身健康的作业。这是劳动者自我保护的重要权利。所以,D选项正确。
综上所述,根据《职业病防治法》的相关规定,劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括接受职业卫生教育、获得职业健康检查、知情权以及依法拒绝作业权。因此,正确答案是ABCD。
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