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多选题
716 从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（ ）。
A
不得拒绝执行
B
不得举报
C
有权拒绝执行
D
有权提出批评、检举和控告
答案解析
正确答案：CD
解析：
这是一道关于从业人员权益的选择题，我们需要根据安全生产的相关法律法规来判断各个选项的正确性。
首先，我们分析题目中的关键信息：从业人员面对用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业时的应对方式。
接下来，我们逐个分析选项：
A选项（不得拒绝执行）：这个选项与安全生产的原则相悖。当管理人员违章指挥或强令冒险作业时，从业人员有权拒绝，以保护自身和他人的安全。因此，A选项错误。
B选项（不得举报）：举报是公民的合法权利，特别是在面对违法违规行为时。从业人员有权对违章指挥、强令冒险作业等行为进行举报。因此，B选项错误。
C选项（有权拒绝执行）：这个选项符合安全生产法律法规的要求。从业人员在面对违章指挥、强令冒险作业时，有权拒绝执行，以确保生产安全。因此，C选项正确。
D选项（有权提出批评、检举和控告）：这也是从业人员的合法权益。他们有权对违章指挥、强令冒险作业等行为提出批评，并向有关部门进行检举和控告。因此，D选项正确。
综上所述，正确答案是C和D。这两个选项都体现了从业人员在面对违章指挥、强令冒险作业时的合法权益和应对方式。
因此，答案是C、D，即从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，并有权提出批评、检举和控告。
首先，我们分析题目中的关键信息：从业人员面对用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业时的应对方式。
接下来，我们逐个分析选项：
A选项（不得拒绝执行）：这个选项与安全生产的原则相悖。当管理人员违章指挥或强令冒险作业时，从业人员有权拒绝，以保护自身和他人的安全。因此，A选项错误。
B选项（不得举报）：举报是公民的合法权利，特别是在面对违法违规行为时。从业人员有权对违章指挥、强令冒险作业等行为进行举报。因此，B选项错误。
C选项（有权拒绝执行）：这个选项符合安全生产法律法规的要求。从业人员在面对违章指挥、强令冒险作业时，有权拒绝执行，以确保生产安全。因此，C选项正确。
D选项（有权提出批评、检举和控告）：这也是从业人员的合法权益。他们有权对违章指挥、强令冒险作业等行为提出批评，并向有关部门进行检举和控告。因此，D选项正确。
综上所述，正确答案是C和D。这两个选项都体现了从业人员在面对违章指挥、强令冒险作业时的合法权益和应对方式。
因此，答案是C、D，即从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，并有权提出批评、检举和控告。
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