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多选题
709 《安全生产法》规定：国家对在（ ）等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
A
改善安全生产条件
B
防止生产安全事故
C
参加抢险救护
D
改善职工待遇
答案解析
正确答案：ABC
解析：
这是一道关于《安全生产法》规定内容的理解题，我们需要分析各个选项与《安全生产法》相关规定的契合度，以及为何选择特定答案。
首先，理解题目背景：《安全生产法》规定了对在特定方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励的条款。这是为了激励和促进安全生产工作的积极开展。
接下来，分析各个选项：
A选项（改善安全生产条件）：改善安全生产条件是安全生产工作的基础，有助于减少事故发生的可能性，因此符合《安全生产法》奖励的范畴。
B选项（防止生产安全事故）：防止生产安全事故是安全生产工作的核心目标，对于在这一方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励是合理的。
C选项（参加抢险救护）：在事故发生时，能够迅速有效地进行抢险救护，对于减少人员伤亡和财产损失至关重要，因此也应属于奖励的范围。
D选项（改善职工待遇）：虽然改善职工待遇是企业管理的一个重要方面，但它并不直接关联到安全生产工作的成效，因此不符合《安全生产法》规定的奖励范畴。
综上所述，A、B、C三个选项都直接关联到安全生产工作的成效，是《安全生产法》所鼓励和支持的行为，而D选项与安全生产工作的直接成效无直接关联。
因此，正确答案是ABC。
首先，理解题目背景：《安全生产法》规定了对在特定方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励的条款。这是为了激励和促进安全生产工作的积极开展。
接下来，分析各个选项：
A选项（改善安全生产条件）：改善安全生产条件是安全生产工作的基础，有助于减少事故发生的可能性，因此符合《安全生产法》奖励的范畴。
B选项（防止生产安全事故）：防止生产安全事故是安全生产工作的核心目标，对于在这一方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励是合理的。
C选项（参加抢险救护）：在事故发生时，能够迅速有效地进行抢险救护，对于减少人员伤亡和财产损失至关重要，因此也应属于奖励的范围。
D选项（改善职工待遇）：虽然改善职工待遇是企业管理的一个重要方面，但它并不直接关联到安全生产工作的成效，因此不符合《安全生产法》规定的奖励范畴。
综上所述，A、B、C三个选项都直接关联到安全生产工作的成效，是《安全生产法》所鼓励和支持的行为，而D选项与安全生产工作的直接成效无直接关联。
因此，正确答案是ABC。
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