单选题
煤矿企业是安全生产教育和培训的责任主体。煤矿企业( )对安全生产教育和培训工作负主要责任。
A
主要负责人(包括董事长、总经理、矿长)
B
人事劳资部门负责人
C
教育培训部门负责人
答案解析
正确答案:A
解析:
这是一道关于煤矿企业安全生产教育和培训责任归属的问题。我们需要根据题目描述和选项内容,结合煤矿企业安全生产管理的常识,来判断哪个选项是正确的。
首先,理解题目中的关键信息:煤矿企业是安全生产教育和培训的责任主体,这意味着煤矿企业需要承担相关的安全生产教育和培训任务。接下来,我们要确定在这个责任主体中,谁对安全生产教育和培训工作负有主要责任。
现在,我们逐个分析选项:
A. 主要负责人(包括董事长、总经理、矿长):这些人员是煤矿企业的决策者和领导者,他们负责制定企业的整体战略和政策,包括安全生产政策。在安全生产教育和培训方面,他们的决策和态度将直接影响企业的执行力度和效果。因此,他们应该对此负有主要责任。
B. 人事劳资部门负责人:虽然人事劳资部门在员工招聘、培训和薪酬等方面发挥重要作用,但在安全生产教育和培训方面,他们更多地是执行者,而非决策者。因此,他们不是主要责任人。
C. 教育培训部门负责人:教育培训部门确实负责具体的培训工作,但同样,他们也是执行者,其工作范围和权限受到企业主要负责人的领导和指导。因此,他们也不是主要责任人。
综上所述,煤矿企业的主要负责人(包括董事长、总经理、矿长)是安全生产教育和培训工作的决策者,他们的决策将直接影响企业的安全生产教育和培训效果。因此,他们对安全生产教育和培训工作负有主要责任。
所以,正确答案是A:主要负责人(包括董事长、总经理、矿长)。
首先,理解题目中的关键信息:煤矿企业是安全生产教育和培训的责任主体,这意味着煤矿企业需要承担相关的安全生产教育和培训任务。接下来,我们要确定在这个责任主体中,谁对安全生产教育和培训工作负有主要责任。
现在,我们逐个分析选项:
A. 主要负责人(包括董事长、总经理、矿长):这些人员是煤矿企业的决策者和领导者,他们负责制定企业的整体战略和政策,包括安全生产政策。在安全生产教育和培训方面,他们的决策和态度将直接影响企业的执行力度和效果。因此,他们应该对此负有主要责任。
B. 人事劳资部门负责人:虽然人事劳资部门在员工招聘、培训和薪酬等方面发挥重要作用,但在安全生产教育和培训方面,他们更多地是执行者,而非决策者。因此,他们不是主要责任人。
C. 教育培训部门负责人:教育培训部门确实负责具体的培训工作,但同样,他们也是执行者,其工作范围和权限受到企业主要负责人的领导和指导。因此,他们也不是主要责任人。
综上所述,煤矿企业的主要负责人(包括董事长、总经理、矿长)是安全生产教育和培训工作的决策者,他们的决策将直接影响企业的安全生产教育和培训效果。因此,他们对安全生产教育和培训工作负有主要责任。
所以,正确答案是A:主要负责人(包括董事长、总经理、矿长)。
相关题目
单选题
1446 专用排瓦斯巷内的支护形式没有限制。 ( )
单选题
1445 临时抽放瓦斯泵站应当安设在抽放瓦斯地点附近的新鲜风流中。 ( )
单选题
1444 掘进巷道贯通前,除综合机械化掘进以外的其他巷道在相距10m前,必须停止一个工作面作业,做好调整通风系统的准备工作。 ( )
单选题
1443 煤矿企业应根据具体条件制定风量计算方法,至少每6年修订1次。 ( )
单选题
1442 瓦斯的密度比空气小,所以瓦斯易在巷道上部积聚。 ( )
单选题
1441 多煤层开采时,相邻煤层越多,含有的瓦斯量越大,距离开采层越近,则矿井的瓦斯涌出量越大。 ( )
单选题
1440 在突出矿井开采煤层群时,必须首先开采保护层. ( )
单选题
1439 压入式井瓦斯涌出量随风压增大而减少。 ( )
单选题
1438 有计划停风时,局部通风机停风前,必须先撤出工作面的人员并切断工作面的供电。 ( )
单选题
1437 煤层瓦斯含量越大,瓦斯压力越高,透气性越好,瓦斯涌出量就越高。 ( )
