单选题
生产经营单位及有关人员受他人胁迫有安全生产违法行为的,应当依法( )行政处罚。
A
免除
B
从轻或者减轻
C
加重
答案解析
正确答案:B
解析:
这是一道关于安全生产法律责任的题目,旨在考察生产经营单位及有关人员在受他人胁迫下有安全生产违法行为时应承担的法律责任。
首先,我们分析题目中的关键信息:
生产经营单位及有关人员。
受他人胁迫有安全生产违法行为。
接下来,对每个选项进行分析:
A. 免除:在法律上,免除通常意味着完全不受处罚。然而,即使受他人胁迫,违法行为仍然发生,且可能对安全生产构成威胁。因此,单纯因受胁迫而完全免除处罚是不合理的。
B. 从轻或者减轻:这个选项考虑了受胁迫的特殊情况。在法律实践中,当个体因受胁迫而犯罪时,通常会考虑从轻或减轻处罚,因为其行为并非完全出于自愿。这与《行政处罚法》的相关规定相符,即当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚:……(五)受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的;……。
C. 加重:加重处罚通常适用于情节特别严重或故意逃避法律责任的情形。在此情况下,受胁迫并非加重处罚的合理依据。
因此,答案是B,即生产经营单位及有关人员受他人胁迫有安全生产违法行为的,应当依法从轻或者减轻行政处罚。这一选择既考虑了法律的公正性,也体现了对受胁迫者的理解和宽容。
首先,我们分析题目中的关键信息:
生产经营单位及有关人员。
受他人胁迫有安全生产违法行为。
接下来,对每个选项进行分析:
A. 免除:在法律上,免除通常意味着完全不受处罚。然而,即使受他人胁迫,违法行为仍然发生,且可能对安全生产构成威胁。因此,单纯因受胁迫而完全免除处罚是不合理的。
B. 从轻或者减轻:这个选项考虑了受胁迫的特殊情况。在法律实践中,当个体因受胁迫而犯罪时,通常会考虑从轻或减轻处罚,因为其行为并非完全出于自愿。这与《行政处罚法》的相关规定相符,即当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚:……(五)受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的;……。
C. 加重:加重处罚通常适用于情节特别严重或故意逃避法律责任的情形。在此情况下,受胁迫并非加重处罚的合理依据。
因此,答案是B,即生产经营单位及有关人员受他人胁迫有安全生产违法行为的,应当依法从轻或者减轻行政处罚。这一选择既考虑了法律的公正性,也体现了对受胁迫者的理解和宽容。
相关题目
单选题
1573 透水预兆中,顶板“挂汗”多呈尖形水珠,有“承压欲滴”之势。( )
单选题
1572 顶板松软破碎时,放顶距应适当加大。 ( )
单选题
1571 柱支撑法适用于极坚硬顶板。 ( )
单选题
1570 巷道围岩的稳定性越好,承受的支承应力越小。 ( )
单选题
1569 综采工作面液压支架顶梁与顶板要平行支设,其最大仰角应小于10° ( )
单选题
1568 巷道两侧所形成的支承应力不一定比原岩应力高。 ( )
单选题
1567 巷道两侧边缘始终承受最大的支承应力。( )
单选题
1566 煤层底板的稳定性对支架底座的结构影响很大。 ( )
单选题
1565 采煤工作面单体液压支柱要全部编号管理,牌号清晰,不缺梁、少柱。 ( )
单选题
1564 巷道顶板管理应尽可能缩短工作面空顶时间和临时支护的长度。 ( )
