单选题
煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款,情节严重的,责令( )。
A
停产整顿
B
矿长停职检查
C
关闭矿井
答案解析
正确答案:A
解析:
这是一道关于煤矿安全生产管理的问题,旨在考察对煤矿安全管理违规行为的处罚措施。
首先,我们需要理解题目的背景信息:煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题。这是一个严重的违规行为,因为它可能导致事故,危及员工生命财产安全。
接下来,我们逐一分析各个选项:
A. 停产整顿:这是一个针对存在安全隐患且可能引发事故的企业的常用处罚措施。停产整顿意味着企业需暂时停止生产活动,进行安全隐患的排查和整改,以确保生产安全。这个选项直接针对了煤矿隐瞒事故隐患的问题,通过停产整顿可以迫使煤矿企业正视并解决其安全问题。
B. 矿长停职检查:虽然这个措施可能对矿长个人产生一定的威慑作用,但它并不直接解决煤矿存在的安全隐患问题。矿长停职后,如果没有有效的后续整改措施,安全隐患可能依然存在。
C. 关闭矿井:这是一个非常严厉的处罚措施,通常用于极端严重的违规或事故后。在此情况下,虽然煤矿隐瞒了安全隐患,但并未直接说明已经发生了严重事故或违规到需要关闭矿井的程度。因此,这个选项可能过于严厉,不符合题目的具体情况。
综上所述,针对煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题,最合适的处罚措施是A选项“停产整顿”。这既能直接解决安全隐患问题,又能对煤矿企业产生足够的威慑作用,促使其加强安全管理。
因此,答案是A。
首先,我们需要理解题目的背景信息:煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题。这是一个严重的违规行为,因为它可能导致事故,危及员工生命财产安全。
接下来,我们逐一分析各个选项:
A. 停产整顿:这是一个针对存在安全隐患且可能引发事故的企业的常用处罚措施。停产整顿意味着企业需暂时停止生产活动,进行安全隐患的排查和整改,以确保生产安全。这个选项直接针对了煤矿隐瞒事故隐患的问题,通过停产整顿可以迫使煤矿企业正视并解决其安全问题。
B. 矿长停职检查:虽然这个措施可能对矿长个人产生一定的威慑作用,但它并不直接解决煤矿存在的安全隐患问题。矿长停职后,如果没有有效的后续整改措施,安全隐患可能依然存在。
C. 关闭矿井:这是一个非常严厉的处罚措施,通常用于极端严重的违规或事故后。在此情况下,虽然煤矿隐瞒了安全隐患,但并未直接说明已经发生了严重事故或违规到需要关闭矿井的程度。因此,这个选项可能过于严厉,不符合题目的具体情况。
综上所述,针对煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题,最合适的处罚措施是A选项“停产整顿”。这既能直接解决安全隐患问题,又能对煤矿企业产生足够的威慑作用,促使其加强安全管理。
因此,答案是A。
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