A、 聘请人数的合理性
B、 优先考虑贡献较大的人员
C、 基于其专业技能，相关经验和会议需求的关联性
D、 考虑其个人职务或影响力
答案：AC
A、 聘请人数的合理性
B、 优先考虑贡献较大的人员
C、 基于其专业技能，相关经验和会议需求的关联性
D、 考虑其个人职务或影响力
答案：AC
A. 盐酸布比卡因
B. 盐酸罗哌卡因
C. 利多卡因
D. 普鲁卡因
解析：
A. 促销型
B. 上量型
C. 数据型
D. 准入型
解析：见专用药品管理部知识点梳理
A. 衰弱患者
B. 肥胖患者
C. 老年人
D. 肝肾功能不全患者
A. 2个
B. 3个
C. 4个
解析：根据公司立项管理要求和红文《关于违规立项行为的通报及进一步规范立项管理的通知》，原则上至少提前三个工作日发起立项，未按照要求发起的均视为事后立项。详见2022年3月8日恒销管字[2022]88号《关于违规立项行为的通报及进—步规范立项管理的通知》
解析：20220913红文字号：【恒销管字〔2022〕281号】-关于发布《营销系统惩戒机制》的通知，见附件中第二项
A. 药品经营企业
B. 药品上市许可持有人
C. 药品生产企业
D. 医疗机构
A. 90%
B. 100%
C. 110%
D. 120%
解析：根据《关于发布营销系统差旅浮动机制(试行) 的通知》，销售人员若阶段性业绩达成率≥100%，出差人员类别自动升级对应上浮专用类别，执行上浮标准，未达成人员不变。
A. 业务发展需要
B. 人均单产
C. 富裕干部安置
D. 人岗匹配
解析：《销售干部任用与监督规定》恒销管字2021-8号文
A. 业绩表现与业务能力方面
B. 思想信念方面
C. 团队管理方面
D. 工作作风方面
解析：《营销体系干部民主测评管理办法》-恒销管字〔2023〕54号
