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根据《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》，发生资产与产权变动（含混合所有制改革）的企业是档案处置工作的责任主体，要明确分管领导，将档案处置工作纳入资产与产权变动工作业务流程，做到与资产和产权变动工作同步推进，档案处置工作未完成，资产与产权变动工作不得结束，资产与产权变动协调机构不得解散。
根据《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》，各地方要争取党委和政府支持，将国有企业档案管理有关机构纳入同级政府国有企业改革协调领导机构或资产与产权变动协调机构，对企业档案处置工作加强监督、检查和指导。
根据《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》，在档案信息化和数字档案馆（室）建设中，积极创新档案管理方法，确保档案部门实现对电子文件形成、积累和归档的全程监督指导。
根据《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》，国有企业应设置专门归口负责档案工作的职能部门，其中中央企业总部、中央金融企业总行（部）应在总部的组织架构中设置档案机构（档案管理部、档案中心或档案馆等），其余国有企业不作硬性要求。
根据《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》，各国有企业要指定1名领导分管档案工作，切实把档案工作纳入企业发展规划和年度工作计划，纳入部门和岗位职责，纳入工作考核检查。
根据《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》，企业档案处置事关国有资产安全和职工权益，如果处置不当将不利于国有资产保值增值和职工权益的维护，但不会造成国有资产流失。
根据《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》，国有企业档案工作必须与企业其他管理工作共同发展、协调推进。
根据《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》，在企业产品的研发、生产和销售以及提高效率、开拓市场、降低成本等方面，企业档案起到的作用是有限的。
根据《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》，企业档案是企业资产的载体和证据，是企业研发、生产、经营、管理不可缺少的依据。
根据《关于进一步加强档案安全工作的意见》，档案部门要按照应急员要求，经常开展演练，提高应急执行能力。（ ）
