单选题
381、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行( ),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A
健康检查
B
培训
C
登记
D
考核
答案解析
正确答案:A
解析:
题目解析
题目中提到《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,对于用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行( ),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。答案是A. 健康检查。
解析:在发生特定情形时,用人单位需要对从事使用有毒物品作业的劳动者进行健康检查。这是为了确保劳动者的身体健康,预防职业病的发生。健康检查可以及时发现劳动者的健康状况,采取必要的保护措施,保障他们的权益。
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