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简答题
1..某机关单位在2022年度对40名非领导成员公务员以季度为周期开展了平时考核工作,每季度各评出好等次人员20名。该单位有甲、乙两名公务员:甲分别为好、一般、好、好;乙分别为一般、一般、较好、较差。在评定2022年度考核结果时,甲为优秀,乙为称职。请指出该单位的做法有哪些不妥之处?
答案解析
正确答案：(1)根据《公务员平时考核办法(试行)》第八条“好等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核的公务员总人数的40%以内”,该单位每季度评定为好等次的人数应不超过16人。(2)根据《公务员平时考核办法(试行)》第十二条“年度考核确定为优秀等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生”,甲年度考核不得确定为优秀等次。(3)根据《公务员平时考核办法(试行)》第十二条“当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为基本称职或者不称职等次”,乙年度考核应确定为基本称职或者不称职等次。编号24:《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》题库(共62题)
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