5.习近平总书记2023年在江西考察调研时强调,总结运用第一批主题教育的成功经验,高质量开展第二批主题教育,用井冈山精神、( )、( )砥砺党员、干部,教育引导党员、干部坚定理想信念、牢记初心使命、积极开拓进取、用于担当作为。

2.高层次人才与用人单位签订服务合同后,由用人单位核实提供相关佐证材料,按照( )关系逐级提出认定申请。

1.企业引进的高层次人才所支付的一次性住房补贴、安家费、科研启动经费等费用,符合政策规定的可据实在计算( )前扣除。

3.外籍高层次人才可向居留地市级公安机关出入境管理部门或有权限的县级公安机关出入境管理部门申办有效期5年以内的多次签证或居留许可,自受理之日起5个工作日内办结。( )(出自《江西省高层次人才引进实施办法》第三章第十七条)

2.高层次人才购买首套自住普通商品住房申请公积金贷款的,可享受一定的贷款额度上浮优惠。( )(出自《江西省高层次人才引进实施办法》第三章第十四条)

1.非江西省户籍高层次人才子女,在江西就读义务教育阶段学校和普通高中期间,享受本地户籍学生同等待遇。( )(出自《江西省高层次人才引进实施办法》第三章第十三条)

2.事业单位采取( )方式公开招聘的高层次人才,经审核认定后可直接办理上编手续。( )

1.高层次人才在服务地(居住地)城镇申请落户,其( )可随迁。( )

7.采取( )相结合的方式,妥善安排高层次人才配偶工作。( )

6.高层次人才与用人单位签订服务合同后,由( )核实提供相关佐证材料,按照人事隶属关系逐级提出认定申请,个人、非公有制经济组织和社会组织按属地关系向所在县区人社部门提出申请。( )

5.对近( )年引进且继续留在我省服务的高层次人才总量占本单位人员总数比例达10%的单位,其正高四级和副高七级岗位结构比例各提高1%。( )