深化反腐败(),一体构建追逃防逃追赃机制

青年职工在（）人以上的国有企业，由企业（）按照比例适当增加团干部职数。国有企业所属企业（单位）也要配齐配强（）。

国有企业应当结合实际配备一定数量的专职团干部。青年职工在（）人以上的国有企业，其团委一般至少配备（）名专职团干部和2至（）名以共青团工作为主的团干部；

团组织书记是党员的，可以列席（）党的委员会和常务委员会的会议。团组织书记原则上为同级职工代表大会（）成员人选，具备条件的，可以作为同级（）人选。

国有企业专职（）、（）一般分别享受企业同级（）职能部门正、副职待遇。

遵照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准和（）、（）、（）、（）的重要要求，突出知青年、懂青年、爱青年，建立一支来源广泛的专职、挂职、兼职相结合的国有企业团干部队伍。

紧密结合企业生产经营开展团组织活动，引导团员青年争当（）、（）、（）、（）。

紧密结合企业生产经营开展团组织活动，把开展（）、（），（）、（）、（），职业技能竞赛、创新创效活动等作为提升企业团建质量的重要抓手。

国有企业基层团组织应当把推优入党作为一项经常性重要工作，28周岁以下青年入党，一般应当从团员中发展，发展团员入党一般应当经过（）推荐，规范“推优”程序，强化（），完善（），提高“推优”质量。

坚持把（）放在首位，（）、（），做好经常性发展团员工作，重视在生产一线和科研管理岗位的青年职工中发展团员。

从政治、思想、工作、生活上关心关爱团员，尊重和保障团员的各项权利，增强团员的（）和（），建立健全（）机制。