华住的愿景是（）

黄金手册中的服务信条是（）。

黄金手册中的黄金准则是（）。

根据计薪周期，公司一般会在每月的()日发放上月的薪资(部分加盟门店可能约定的发薪日不同)。

员工每年可享受的法定带薪假期共()天。

如因特别原因无法事先请假，应当于紧急性假期当日或第二日通过短信形式报直接领导知晓，并于紧急性假期结束（）日内补齐手续。

连续在公司工作（）以上的员工可以享受年休假，休假天数根据国家有关法律法规执行。

转正后离职，需要提前（）天提交离职申请。

试用期内离职，需要提前（）天提交离职申请。

员工入职时，需要提供正确的个人档案和信息。信息变化时，需要在（）个工作日内及时告知门店店长或人事对口人。

华住的使命是（）