《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质量综合评价考核办法》(客管函(2018)110号)规定：站段提报的典型好 人好事，由考评小组订议后可视情况加1-5分，月度考核周期内每单位最高加( )分。

好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 题目出自《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质量综合评价考核办法》(客管函(2018)110号)，该文件规定了对站段在客运服务方面的考核标准和方法。其中，对于站段提报的典型好人好事，可以给予一定的加分奖励。 ### 题目内容 题目要求确定在月度考核周期内，每个单位因好人好事最多可以加多少分。 ### 选项分析 - **A. 5分**：这是题目中提到的“可视情况加1-5分”的上限值。 - **B. 6分**：这个选项超出了题目中提到的“1-5分”的范围。 - **C. 8分**：同样超出了题目中提到的“1-5分”的范围。 - **D. 10分**：也超出了题目中提到的“1-5分”的范围。 ### 选择理由 根据题目中的描述，“站段提报的典型好人好事，由考评小组订议后可视情况加1-5分”，这意味着每个好人好事的加分范围是1到5分。同时，题目还提到“月度考核周期内每单位最高加( )分”，这表明在一个月内，每个单位因为好人好事的总加分不能超过某个上限值。 结合这两点，我们可以得出结论：在月度考核周期内，每个单位因好人好事最多可以加5分。因此，正确答案是 **A. 5分**。 ### 示例 假设某站段在一个月内提报了两个好人好事： 1. 第一个好人好事加3分。 2. 第二个好人好事加2分。 那么，这个站段在这个月内因好人好事总共加了5分，达到了规定的上限值。如果再有其他好人好事，即使符合加分条件，也不能再加分了。 希望这个解析对你有所帮助！