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单选题
多人协同工作协作人员之间的 ( ) 等因素是否搭配应适当考虑。
单选题
多人协同作业时需要 ( )。
单选题
团队规范期包含以下哪些内容 ( )。
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团队的发展包括以下哪些阶段 ( )。
单选题
高效团队具有的文化特征是 ( )。
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员工绩效管理按月进行,并分为三个阶段有 ( )。
单选题
个人绩效,承诺的制定应符合 ( ) 的原则。
单选题
绩效辅导阶段是考核者 ( ) 员工共同达成目标和计划的过程。
单选题
对触碰红线的责任人员,由部门、单位主管领导 ( )。
单选题
对触碰红线的责任人员,一般应给予纪律处分或调整岗位;三个月内连续触碰红线的, 给予责任人员 ( ) 等惩罚。
