4.岗位员工应参与相应岗位操作规程的( )工作，并及时得到最新有效版本。

5.单位应建立( )的管理期望，确保决策时采取谨慎的做法，而不是轻易的做出
决定。

4.单位应建立统一的、流程化的决策机制，安全决策中实行( )，所有决策的
责任都明确到个人。

3.单位应根据安全文化建设规划及当年度实际管理要求制定安全文化年度建设推进计划，
以确保( )的实现。

2.单位应制定( )，通过开展领导力培训和继任管理者培养等手段不断提
升各级管理者的领导力。

1.领导应始终坚持( )的根本方针，确保企业的优先级体现安全高于一切，并
能在具体行动中体现与政策一致性。

6.单位每年至少一次对安全生产标准化管理体系的运行情况进行自评，验证各项安全生
产制度措施的( )，检查安全生产、环境保护和职业卫生工作目标、指标的完成情况。

5.领导确保支持安全的( )以及其他资源充分可用。

4.各级人员应能认识到工作过程中存在的( )，并做好风险分析和应对措施，在各项
工作开始前应进行现场检查。

3.单位应积极营造团队合作的工作氛围，在开展各类工作活动时，能实现内部和跨组织的
沟通与合作，包括组织( )，以确保安全。

2单位应为安全文化建设工作提供足够的( )和必要的组织措施