1.单位应建立识别、获取、评审、更新上级单位等颁布的各项安全生产、环境保护、职业
卫生决策部署和( )要求的管理制度。

8.单位应建立( )，通过提供高质量的培训，强化高标准，保障知识传承，
以维持一支知识型的员工队伍，确保安全。

7.单位应积极利用独立监督和性能监测等多种手段确保安全得到持续( )，发
现问题，持续改进。

6.单位应建立( )、实施细则和相应的信息化平台，并根据要求向公众提供
的完整、准确和及时的信息。

5.单位应建立( )的管理期望，确保决策时采取谨慎的做法，而不是轻易的做出
决定。

4.单位应建立统一的、流程化的决策机制，安全决策中实行( )，所有决策的
责任都明确到个人。

3.单位应根据安全文化建设规划及当年度实际管理要求制定安全文化年度建设推进计划，
以确保( )的实现。

2.单位应制定( )，通过开展领导力培训和继任管理者培养等手段不断提
升各级管理者的领导力。

1.领导应始终坚持( )的根本方针，确保企业的优先级体现安全高于一切，并
能在具体行动中体现与政策一致性。

6.单位每年至少一次对安全生产标准化管理体系的运行情况进行自评，验证各项安全生
产制度措施的( )，检查安全生产、环境保护和职业卫生工作目标、指标的完成情况。

5.领导确保支持安全的( )以及其他资源充分可用。