5.岗位员工应参与相应岗位操作规程的编制和修订工作，并及时得到( )版本。

11.单位在科研生产活动中发生死亡责任事故、核设施二级及其以上运行事件、环境污染事件、中毒事件、新增职业病患者或受到省级及以上安全环保卫生行政主管部门处罚，应立即进行整改，全面查找安全生产标准化管理体系中存在的缺陷。( )

10.根据问题的安全重要性，采取及时、有效的纠正行动来解决问题。评估纠正行动的有
效性，以确保问题得到充分解决。重要经验得到分享。( )

9.单位应建立保守决策的管理期望，确保决策时采取谨慎的做法，而不是轻易的做出决定。( )

8.单位应确保生产决策和组织决策的依据得到及时沟通。( )

7.各级人员在遇到不确定状态时能做到立即停止工作并寻求帮助，继续工作前对工作现状
进行评估，对风险进行控制。( )

6.安全文化培训和宣贯应覆盖各级人员，一起开展培训。( )

5.单位应立足实际，采取多种渠道、多种手段和形式多样的活动来推进安全文化培训与宣贯。( )

4.单位应根据安全文化建设规划及当年度实际管理要求制定安全文化年度建设推进计划，
以确保安全文化建设战略目标的实现。( )

3.应根据本单位安全文化建设的目标，在充分分析本单位中长期发展计划、目前所处的安
全文化发展阶段等方面的基础上，制定安全文化建设规划。( )

2.单位不用为安全文化建设工作提供足够的资金、物资、设施、人力资源和必要的组织措施。( )