40. 可用于治疗慢性贫血的是( )

8.下列对绩效考核的目的描述正确的一项是( )
①人事次策作用 ②管理控制作用 ③激励作用 ④教育和协调作用 ⑤人才储备作用

7.沟通的过程可以分解为( )

6.激励的基本模式为( )

5.用来检验病因假说确定疾病危险因素的重要分析性研究方式( )

4.在招收护士的过程中,某三甲医院只招收有护士职业证书并且身体健康的护士作为新员工,以预防在岗护士因无资质或疾病导致的生产力低下和不必要的损失,这种控制手段属于( )

3.同一项工作中各个工作环节同时进行标准化的形式是( )

2.什么是护理科研解决的首要问题( )

42、研究课题可行的考察包括( )

41、护理管理化特点包括( )

40、实验研究的三要素有( )