23.医疗机构的从业人员基本行为规范:①以人为本,践行宗旨;②遵纪守法,依法执业;③尊重患者,关爱生命;④优质服务,医患和谐;⑤廉洁自律,恪守医德;⑥严谨求实,精益求精;⑦爱岗敬业,团结协作;⑧乐于奉献,热心公益。请选择正确:( )

37.排班的基本原则包括( )

36.护理人力资源管理的特点有( )

35.职务分析包括( )

34.管理系统中职务关系的类型( )

33.影响人类关系的因素( )

32.研究资源包括哪些( )

31.假设具有什么特点( )

30.科学研究分哪几类( )

29.管理措施( )

28.下列对目标管理中的运用有以下哪几个作用( )