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2023年营业员站经理知识题库
3,660
判断题

加能站员工薪酬应与个人加油量全额挂构,并进行全员联量梯度考核。

A
B

答案解析

正确答案:A

解析:

加能站员工薪酬应与个人加油量全额挂构,并进行全员联量梯度考核。 答案: A (正确) 解析: 这个答案是正确的,因为与个人加油量挂钩的薪酬激励制度可以鼓励员工提高工作效率和销售量。全员联量梯度考核也可以确保整个团队共同合作,以实现更高的业绩。
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