根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其他特定关系人谋取利益，情节严重或造成严重后果的，给予（）规定

根据《贵州省农村信用社员工异常行为管理办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕20号），贵州农信各机构、部门对员工异常行为承担（ ）责任。

根据《贵州省农村信用社员工异常行为管理办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕20号），对于未出现实质性违规的异常行为人员，应采取（ ）措施。

根据《贵州省农村信用社员工异常行为管理办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕20号），贵州农信各机构在（ ）的领导下开展员工异常行为管理工作。

根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》（黔农信办发〔2018〕181号），各行社制定年度从业人员行为评估规划，每年至少组织开展（ ）次全体从业人员行为评估。

根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》（黔农信办发〔2018〕181号），从业人员行为管理体系至少包括（ ）基本要素。

根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》（黔农信办发〔2018〕181号），各行社对本机构从业人员行为管理承担（ ）责任。

根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》（黔农信办发〔2018〕181号），各行社从业人员行为管理应遵循（ ）的原则。

根据《银行业从业人员职业操守和行为准则》（银协发〔2022〕42号）,银行业从业人员应当确保经办和提供的工作资料、个人信息等的合法性、真实性、完整性与( ).

根据《银行业从业人员职业操守和行为准则》（银协发〔2022〕42号），“八项规定”和“四风”是指（ ）。

根据《银行业从业人员职业操守和行为准则》（银协发〔2022〕42号），银行业从业人员在保护客户信息方面应遵守（ ）规定。