根据《全省农信社案件风险排查工作暂行办法》（黔农信办发〔2018〕201号），案件风险排查工作遵循( )的原则。

根据《贵州省农村信用社操作风险管理政策》（黔农信[2011]72号），操作风险管理的第三道防线是（ ）。

根据《贵州省农村信用社操作风险管理政策》（黔农信办发〔2011〕72号），（ ）不是操作风险管理的目标。

根据《银行保险机构操作风险管理办法》（国家金融监督管理总局令2023年第5号），规模较大的银行机构在操作风险管理中应当具备（ ）能力。

根据《银行保险机构操作风险管理办法》（国家金融监督管理总局令2023年第5号），银行机构境内分支机构、直接经营业务的部门应当承担操作风险管理（ ）。

根据《银行保险机构操作风险管理办法》（国家金融监督管理总局令2023年第5号），操作风险是指由于内部程序、员工、信息科技系统存在问题以及外部事件造成损失的风险，包括（ ），但不包括战略风险和声誉风险。

根据《贵州省农村信用社员工异常行为管理办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕20号），原则上每季度至少要开展1次员工异常行为专项排查，全年不低于( )次。

根据《贵州省农村信用社员工异常行为管理办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕20号），贵州农信各机构、部门对员工异常行为承担（ ）责任。

根据《贵州省农村信用社员工异常行为管理办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕20号），对于未出现实质性违规的异常行为人员，应采取（ ）措施。

根据《贵州省农村信用社员工异常行为管理办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕20号），贵州农信各机构在（ ）的领导下开展员工异常行为管理工作。

根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》（黔农信办发〔2018〕181号），各行社制定年度从业人员行为评估规划，每年至少组织开展（ ）次全体从业人员行为评估。