相关题目
根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），员工违反规定连续旷工( )天（含）以上或一年内累计旷工超过30天（含）的，给予解除劳动合同处理
根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），下列哪一行为属于侵犯员工合法权益条款（）
根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），受到他人胁迫实施违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施的，应给予（）处理
根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），按照问责管理办法规定，下列哪种情形可以从轻处理（）
根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），涉及违规问责处理情况需要录入合规操作管理系统的，由下列哪个部门负责（）
根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），问责管理办法中规定，对发现违规行为不报告、不制止的视为（）责任人
根据《全省农信社案件风险排查工作暂行办法》（黔农信办发〔2018〕201号），按照监管部门相关要求，( )汇总相关排查工作情况，形成案件风险排查情况报告。
根据《全省农信社案件风险排查工作暂行办法》（黔农信办发〔2018〕201号），行社（ )承担本机构案件风险排查工作第一责任。
根据《贵州省农村信用社重要业务和管理流程操作风险点及控制措施(2020版)》（黔农信办发〔2020〕436号），柜员在见习期内，由于业务熟悉程度不够、规章制度掌握不全、风险把控能力有限，应设定为( )岗。
根据《贵州省农村信用社重要业务和管理流程操作风险点及控制措施(2020版)》（黔农信办发〔2020〕436号），省联社共识别梳理了12个业务管理条线、59个重要业务和管理流程、670个重要风险点和（ ）个控制措施。
