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单选题
驻站联络员、现场防护员当班期间饮酒或擅离岗位的,属于Ⅱ类安全红线。
单选题
触碰Ⅰ类安全红线者,应给予开除处分,并依法解除劳动合同;触碰Ⅱ类安全红线的管理人员,视情形对其进行安全生产过程管理履职督查问责,依照人事管理权限进行处理,对不能胜任或不落实整改措施的,应予以调整职务、免职、降职等组织处理,或者撤职及以上的企业纪律处分。
单选题
触碰Ⅰ类安全红线者,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。
单选题
高铁房建设备及附属物有脱落隐患未及时处理和盯控的,属于Ⅱ类专业安全红线。
单选题
触碰Ⅱ类安全红线的管理人员,视情形对其进行安全生产过程管理履职督查问责,依照人事管理权限进行处理,对不能胜任或不落实整改措施的,应予以调整职务、免职、降职等组织处理,或者撤职及以上的企业纪律处分。
单选题
职工具有以下( )情形之一的,但尚未达到给予留用察看、开除处分的,视情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职处分。
单选题
利用职务便利,将单位财物非法占为己有,涉及金额在500元及以上、1000元以下的给予( )处分。
单选题
年休假天数按照连续工龄长短确定。连续工龄满10年不满20年的休假( )。
单选题
年休假天数按照连续工龄长短确定。连续工龄满1年不满10年的休假( )。
单选题
零星假时间界定在( )及以内。
