内蒙古公司是国务院国资委确定的( )改革试点企业。

为 了整治 “( )”,2023 年全年内蒙古公司层面会议减少 32%,发文减少 44.8%。

内蒙古公司在学思想悟思想用思想的过程中,运用 “( )”工作法,开展 “穿石” 行动,推动加强对 “ 3060” 目标、构建新型电力系统、深化国企改革等重大问题的研究

内蒙古公司党委带头,组织各级党组织深入系统学习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习总书记最新重要指示批示精神,建立了自学、领学、研学、联学、促学“()”机制。

内蒙古公司 2024 年党风廉政建设和反腐败工作会议要求各级领导干部要率先垂范, 以 一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态,争做 “ 学习型、( )、实干型” 的领导干 部。

为了突出党组织政治责任。我们应该坚持制度治党、依规治党,充分发挥民主集中制的 整体效能,压实各级党组织和领导干部责任,全面激活党风廉政建设( )清单功能,研 究制定追责问责具体细则,切实推动全面从严治党向基层延伸,在基层见效。

履行管党治党主体责任是各级( )的职责所系、使命所在,要强化担当意识、认真履职尽责,切实把主体责任扛稳抓牢做实。

内蒙古公司加强( )党的建设,目的是提升组织力和党建工作质量,发挥工会系统党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

内蒙古公司通过深入开展 “强基层、( )、增活力”行动, 目的是解决基层关注的难题。

内蒙古公司坚持“幸福企业一个不能少”,完善“( )”关爱机制,由工会“定菜单”向基层 “ 点菜单”转变。

内蒙古公司通过持续开展( )、( )、( )等活动,积极营造了创新创效创优的新风尚。