下用人单位职工伤亡情形中，可以认定为工伤的有( )

好的，我们来逐一分析这道多选题的各个选项，并解释为什么选择这些答案。 ### 题目背景 根据《工伤保险条例》，工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。工伤认定需要满足一定的条件，包括工作时间、工作地点和工作原因等。 ### 选项分析 **A. 在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的** - **解析**：虽然职工违章作业是不合规的行为，但根据《工伤保险条例》的规定，只要是在工作时间和工作岗位上发生的伤害，仍然可以认定为工伤。这是因为工伤保险制度的核心目的是保护职工的基本权益，即使职工有过错，也不影响工伤的认定。 - **结论**：正确。 **B. 在工作岗位突发心脏病三天后死亡的** - **解析**：根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。但这里提到的是“三天后死亡”，超过了48小时的时间限制，因此不能认定为工伤。 - **结论**：错误。 **C. 在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的** - **解析**：虽然事故应急救援发生在工作时间之外，但如果职工是受单位指派或自愿参加单位组织的应急救援活动，这种行为可以视为与工作有关的活动。因此，受到的伤害可以认定为工伤。 - **结论**：正确。 **D. 在工作场所内从事作业前安全检查确认时发生伤亡的** - **解析**：作业前的安全检查确认是工作的一部分，即使发生在正式工作开始之前，只要是在工作场所内进行的，且与工作相关，受到的伤害可以认定为工伤。 - **结论**：正确。 ### 最终答案 根据以上分析，正确的选项是 **A、C、D**。 ### 示例 1. **A选项示例**：小张是一名工厂工人，在操作机器时违反了操作规程，导致手指受伤。尽管他违章作业，但由于是在工作时间和工作岗位上发生的，仍然可以认定为工伤。 2. **B选项示例**：小李在办公室工作时突然感到胸痛，被送往医院救治，但三天后不幸去世。由于超过了48小时的时间限制，不能认定为工伤。 3. **C选项示例**：小王在下班后自愿参加了单位组织的火灾应急救援活动，结果在救援过程中受伤。虽然发生在工作时间之外，但由于是单位组织的活动，可以认定为工伤。 4. **D选项示例**：小赵在上班前对设备进行例行检查时，不慎从梯子上摔下受伤。尽管发生在正式工作开始之前，但由于是在工作场所内进行的与工作相关的活动，可以认定为工伤。 希望这些解析和示例能帮助你更好地理解这道题目的答案。