975.以下不是我部信用卡外呼营销项目的是()

827.视频主管()按时组织召开班会，班会内容应以激发⼯作激情、提升服务能力为主，包含不限于整理员工仪容仪表，分享每日广播，业务流程，快乐服务文化、理念等，在《快乐班会日志》中记录。

826.如因工作安排不能参加培训考试的，需于培训前()经上级主管审批同意并报备至运营管理岗方可请假。

825.值班经理需严格执行值班经理介入机制，由于值班经理需介入未介入的，每次扣2分，介入后造成投诉升级者，每次扣4分，造成严重影响的，视情节轻重扣()分。

824.现场处理有困难的，明确处理时限，如有需要及时向()报告，并详细记录相关信息.

823.手机需统一放置在()，值班经理需核实手机摆放情况。

822.运营现场除值班经理外，严禁携带纸、()、电脑等外接移动存储工具以及手机等具有录音、存储、照相功能的电子设备进入运营场地。

821.头发造型不可过于夸张，头发颜色需接近()，不可染怪异发色，不可漂发。

820.员工寝室需保持被子、枕头叠放整齐、摆放有序，床单铺放平整，违者扣()分

819.严禁下班后长时间在运营场地逗留，影响其他同事工作，出现一次扣()分。

818.办公桌上主机等工作机具布线凌乱，存在安全隐患，扣()分